齊河:創新驅動戰略聚智興業

德州新聞網訊(王業婷)“在創新平臺的支持下,我們研發的完全可降解鋅合金心臟冠脈支架已完成動物試驗,即將轉入臨床試驗階段。 ”6月26日,齊河百多安醫療器械有限公司項目部經理趙彥偉介紹。

齊河百多安發揮院士工作站“智囊團”“攻關組”的作用,推進產學研協同創新,攻克重大關鍵技術。他們結合葛均波院士工作站,整合多方資源,建設了“山東省生物醫用材料改性示范工程技術研究中心”,并先后與北京大學等高校和科研院所開展合作,承擔國家和省級以上科研項目30項,獲國家專利授權31項。此外,他們自主研發的無導線心臟起搏器,成功中標國家第二批工業強基工程。“通過建設院士工作站,不僅企業自身研發能力得到發揮,也讓我們有機會和更多科研院所進行對接,吸引更多人才加入,解決科技成果落地和企業智庫缺乏難題。 ”百多安醫療器械有限公司研發部經理周超說。

發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。齊河深入實施創新驅動戰略,用好高端智力資源優勢,優化科技創新體系,引育科技創新人才,支持企業著眼產業布局創新鏈,創建多種形式的研發平臺,為齊河加快新舊動能轉換、推動高質量發展匯聚智慧力量、提供智力支撐。

齊河發揮企業技術創新主體作用,實施“一企一平臺”工程,支持企業自主建設或聯合國內外高精尖領軍人才、高校、科研機構等創新資源,組建一批企業科技創新平臺和產業技術聯盟,目前該縣已與清華大學等40多所高校院所建立合作關系。引進聯合工程實驗室等研發機構,通過建設中關村海淀園齊河科技城、國家級齊魯科技企業孵化器、齊魯科技小鎮等孵化平臺,做強“雙創”載體,為推進大眾創業萬眾創新提供廣闊空間。同時,他們還創新舉措,主動上門問需求,為企業招引人才打造“定制服務”,營造留才“好生態”。

拿出愛才的誠意、聚才的良方、留才的實招,齊河優化人才生態環境。據齊河人社局人力資源市場綜合管理服務中心主任閆春燕介紹,為高層次人才提供可拎包入住的博士公寓,設立了服務專窗,配備了服務專員,提供全方位優質高效服務。同時,搭建榮譽平臺,按人才層次給予資助,推薦他們申報各類人才獎項。此外,在子女入學、配偶安置等方面也開通了“綠色通道”,確保各類人才能夠引得進、留得住、用得好。

目前,齊河縣市級以上企業技術中心和工程實驗室等各類創新平臺90多家,自主申報省級以上人才工程23人,柔性引進省級以上人才工程50余人。

德州新聞網版權與免責聲明:

①凡本網注明“來源:德州新聞網”的所有作品,版權均屬于德州新聞網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源: 德州新聞網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。

②凡本網注明“來源:XXX(非德州新聞網)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

③鑒于本網發布稿件來源廣泛、數量較多,如因作者聯系方式不詳或其它原因未能與著作權擁有者取得聯系,著作權人發現本網轉載了其擁有著作權的作品時,請主動與本網聯系,提供相關證明材料,我網將及時處理。

pk10开奖直播开奖